工伤不上班工资怎样算？工伤认定怎么认定？

工伤不上班工资怎样算?

1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原...

2、未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;

3、未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。

工伤认定怎么认定?

1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请;

2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核;

3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人;

4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定;

5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

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